Global Sales Strategy & Coordination Manager

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Direzione Commerciale ,
Clevertech S.p.A.
è alla ricerca di un/una
Global Sales Strategy & Coordination Manager .
Il profilo che cerchiamo:
Cerchiamo una figura
senior, autorevole e propositiva , che opererà
in staff alla Direzione Commerciale
con un perimetro di responsabilità globale, esteso all’intera organizzazione Clevertech, comprese le
filiali estere , la rete commerciale internazionale e
tutti i business aziendali .
La persona rappresenterà un punto di riferimento per la rete sales e supporterà il Direttore Commerciale nel coordinamento delle attività, nell’applicazione delle strategie definite e nel monitoraggio delle performance sui diversi mercati e aree di business.
Il ruolo prevede inoltre un contributo
proattivo alla definizione delle strategie commerciali , attraverso l’analisi di dati, mercati e performance e la formulazione di proposte, soluzioni e azioni di miglioramento a supporto del Direttore Commerciale.
La figura dovrà coniugare
capacità di coordinamento, visione globale, approccio analitico e concretezza operativa , assicurando coerenza e allineamento tra Headquarters, filiali estere, rete commerciale e differenti aree di business.
Principali responsabilità:
supportare il Direttore Commerciale nella definizione e implementazione delle strategie commerciali a livello globale e trasversalmente a
tutti i business di Clevertech ;
coordinare le attività della rete sales, assicurando l’allineamento tra Headquarters, filiali estere,



responsabili commerciali e differenti aree di business;
garantire la corretta applicazione di politiche, procedure e linee guida commerciali sull’intero perimetro aziendale;
monitorare l’andamento delle vendite, la pipeline commerciale, i principali KPI e le performance dei diversi mercati e business;
predisporre analisi e report a supporto delle decisioni della Direzione Commerciale;
supportare la definizione e il monitoraggio di budget, forecast e target commerciali;
individuare criticità, inefficienze e aree di miglioramento, proponendo soluzioni e azioni correttive;
contribuire alla standardizzazione e al miglioramento dei processi e degli strumenti commerciali;
assicurare la corretta condivisione delle informazioni tra Direzione Commerciale, filiali estere, differenti business e funzioni aziendali coinvolte;
supportare il coordinamento delle occasione commerciali strategiche;
favorire l’integrazione tra Sales e le altre funzioni aziendali, in particolare Engineering, Project Management, Marketing, Service e Operations;
supportare il Direttore Commerciale nella preparazione e gestione di meeting, sales review e incontri con le filiali;
rappresentare, ove necessario,



la Direzione Commerciale nei momenti di coordinamento con le diverse società e funzioni aziendali.
Laurea, preferibilmente in discipline economiche, gestionali o tecniche;
esperienza consolidata in ruoli di
Sales Coordination, Sales Operations, International Sales, Business Development o Commercial Management ;
esperienza maturata in contesti internazionali e strutturati;
preferibile esperienza in organizzazioni caratterizzate da più linee di business, mercati e canali commerciali;
ottima conoscenza della lingua inglese;
solide capacità di analisi dei dati commerciali e delle performance;
conoscenza di strumenti CRM, pipeline management, forecast e reporting commerciale;
capacità di coordinamento e gestione di interlocutori diversi, anche a livello internazionale;
autorevolezza, capacità organizzativa e orientamento al risultato;
spiccata capacità di analisi, problem solving e formulazione di proposte;
approccio proattivo, visione d’insieme e capacità di supportare decisioni strategiche.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori
automazione industriale, packaging, intralogistica, impiantistica o beni strumentali , caratterizzate da una presenza internazionale e da una struttura commerciale articolata.
Il ruolo prevede una costante interazione con interlocutori internazionali e disponibilità a trasferte presso clienti e società del Gruppo.
Sede di lavoro:
Cadelbosco di Sopra (RE).
Range RAL:
€80.000 – €95.000 lordi annui. xjncmbx Il range indicato è quello previsto per il ruolo, con eventuali margini di valutazione da considerare in funzione dell’esperienza e del profilo.
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