Capo reparto montaggio (f/m/nb)
Pubblicato il 17-10-2026 - Randstad Italia in Leini
Per prestigiosa e strutturata azienda del settore metalmeccanico si ricerca un
Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Si offre: contratto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanico pmi, RAL indicativa €. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Orario di lavoro : turno centrale (coprirà così due turni di produzione)
Sede di lavoro : Leinì
Di cosa ti occuperai?
Il capo reparto montaggio, inserito in un reparto di 10 persone e rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà di:
- gestire il personale del reparto, curandone la crescita, la formazione e ricercandone il coinvolgimento;
- pianificare e governare le attività produttive, in particolare gestendo tanti codici prodotto e piccoli lotti di produzione;
- interfacciarsi con il magazzino per il reperimento dei materiali;
- interfacciarsi con i vari responsabili degli altri reparti per pianificare la produzione;
- mantenere ed incrementare il livello della produzione, elaborando strategie/suggerimenti da proporre alla Direzione;
- identificare opportunità e risolvere problemi relativi al prodotto e alla produzione per migliorare le prestazioni, la qualità e l'affidabilità;
- comunicare le priorità e gli aggiornamenti delle attività in corso.
Quali requisiti stiamo cercando?
Il capo reparto che stiamo cercando è in possesso di:
- Diploma in ambito tecnico;
- esperienza pluriennale nel ruolo all'interno di aziende di produzione non in serie;
- competenze gestionali di gruppi di circa 10 persone che lavorano sui 2 turni;
- capacità di analisi, organizzazione, lavoro in team e interazione;
- buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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