DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI

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Profilo
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.

Adecco Italia ricerca, per importante Azienda romana nel settore produzione carni, un DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI

La figura, coordinando un team di 7 agenti, andrà a gestire l’intera rete vendita aziendale, sostenendo la crescita del business e consolidando la presenza sul mercato della stessa Società. Sarà un punto di riferimento per il team vendite e collaborerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Operations e Direzione Generale.

Responsabilità
Attività

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- Analizzare il mercato e studiare nuovi sbocchi commerciali;

- Analizzare la rete vendita degli agenti, definendo la politica di incentivazione e monitorandone le performance;

- Gestire i fidi ed i rientri finanziari dei clienti seguendo costantemente eventuali accordi;

- Raccogliere eventuali ordini da clienti diretti;

- Gestire i rapporti con il portafoglio clienti;

- Gestire lo sviluppo commerciale, attraverso l'elaborazione di un piano strategico;

- Risoluzione di problematiche relative a ordini, resi, consegne.

- Attività di formazione e affiancamento per agenti junior

Skill e Professionalità
Requisiti

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- Diploma/Laurea

- Esperienza nel ruolo di Direttore Vendite o esperienza decennale da Sales Account presso contesti aziendali strutturati del settore alimentare; requisito preferenziale è la provenienza dal settore carni. xjncmbx

- Competenza ed esperienza sulle analisi di mercato e sviluppo commerciale

- Competenza e esperienza sulla gestione ordini, acquisti e rientri finanziari

- Esperienza sulla formazione e affiancamento di risorse junior

- Time Management e leadership

- Disponibilità a spostamenti sul territorio Lazio per affiancamenti agli agenti o per incontri commerciali con prospect/clienti

Informazioni retributive
Inquadramento contrattuale

CCNL Commercio – contratto a tempo indeterminato – livello 1° / Quadro – RAL 45. euro – bonus/variabile rispetto agli obiettivi prefissati –auto aziendale – tempo pieno – No smart working.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

#J-18808-Ljbffr

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