Hr Generalist

17 ott - Bardi
AZIENDA

Aggiornato il 05/06/2026

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

Sei una persona dinamica, pratica e con una forte voglia di imparare? Ti piace il confronto internazionale?

Azienda L'azienda è una realtà italiana solida e affermata, con una struttura di medie dimensioni e un ambiente lavorativo professionale e stimolante.

Offerta

-

- Gestione end-to-end dei processi di selezione (gestione pubblicazione annunci, screening CV, interviste, coordinamento fornitori) con supporto ai line manager nella definizione dei fabbisogni e nella valutazione dei candidati

- Monitoraggio KPI di selezione (time to hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati)

- Sviluppo e gestione delle attività di employer branding (LinkedIn, career page, eventi)

- Analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione con gestione operativa e amministrativa della formazione (fondi, fornitori, pianificazione)

- Gestione rapporti con scuole, università e master

- Partecipazione a career day e iniziative di recruiting





- Supporto diretto al Global HR Director nelle attività progettuali e operative HR

Competenze ed esperienza

-

- Esperienza di 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Specialist con focus su tematiche di selezione, formazione, sviluppo

- Ottima conoscenza di Excel (analisi dati, reporting)

- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

- Buone capacità relazionali e comunicative

- Precisione, organizzazione e orientamento al risultato

Contratto affidabile con retribuzione fra €35000 ed €38000 annui. xjncmbx

Accesso alla mensa aziendale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura

Consulente Francesca Cottini

Job ref JN-

#J-18808-Ljbffr

POWER PRODUCTION AND WHOLESALE MARKET REGULATION ANALYST

18 ott - Trieste
Edison

Responsabile Servizi Tecnologici per la Salute

18 ott - Sessa Aurunca
Twins

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per hr generalist / bardi

Tech Lead System Microsoft

18 ott - Lodi
Agm Solutions

Senior Power Electronics Engineer

18 ott - Bologna
Vertiv Holdings