17 ott - Fermo
Coopres
La risorsa è responsabile della gestione completa dell'area HR, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi e del personale, il controllo del costo del lavoro e il supporto organizzativo alla Direzione. Coordina il team HR, gestisce le relazioni sindacali e il contenzioso del lavoro, supervisiona paghe, contratti, formazione e selezione del personale, collaborando con consulenti esterni, studi legali e agenzie per il lavoro. Supporta inoltre i coordinatori dei servizi nella gestione dei conflitti e contribuisce allo sviluppo organizzativo attraverso attività di pianificazione, reportistica e ottimizzazione delle politiche retributive. Tipo di contratto Tempo pieno tempo determinato (con possibilità di inserimento) – CCNL Cooperative Sociali Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi o Diploma e/o Laurea in Economia,
Giurisprudenza o discipline affini; Titolo in Consulenza del lavoro (preferibile); Provenienza da aziende del terzo settore (preferibile); Buona conoscenza informatica e del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, ...); Conoscenza della lingua inglese A2 (preferibile) Sede di lavoro Il presente annuncio é rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento Generale UE n. 2016/679 si informa che i dati acquisiti verranno trattati al solo fine di registrare la Vs. richiesta di informazioni. Per maggiori informazioni, è obbligatoria la consultazione della Privacy Policy. Ho letto la privacy policy fornita da Nuova Ricerca Agenzia RES Soc. Coop. Soc. a.r.l. in qualità di titolare del trattamento e consapevole della possibilità di esercizio dei miei diritti, ivi compreso quello di revoca del consenso, acconsento al trattamento dei miei dati per la finalità indicata.
18 ott - Trieste
Edison
18 ott - Sessa Aurunca
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18 ott - Lodi
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18 ott - Bologna
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