Impiegato/a categoria protetta
Pubblicato il 17-10-2026 - N/A in Dronero
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:- IMPIEGATO/A categoria protetta
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: DRONERO (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:- Contratto: somministrazione a tempo determinato- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI- Livello di inserimento previsto: D1- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: €1784 lordi al mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:- Controllo qualità;- Gestione agenda,
chiamate e posta elettronica;- Sistemazione degli ambienti;- Supporto ai vari uffici;- Inserimento di dati.REQUISITI RICHIESTISono richiesti:- Disponibilità immediata;- Automunito/a;- Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale con ottica assuntivaITER DI SELEZIONEIl processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA'SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.PRIVACYI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest