Hr Consultant

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AtenaJob, è un progetto di Atena S.P.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.Per il potenziamento del polo di Milano, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT.La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale.(Rif. 733598)Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo:Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RALLibertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territorialiAutonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; Formazione continua e supporto costante da parte del management; Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; Unambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; Lapossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in resistente crescita.Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team,



che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo.Principali responsabilitàSviluppo commerciale e gestione del rapporto con le aziende clienti, individuando opportunità e offrendo consulenza HRAnalisi del fabbisogno di ricerca e selezione, definendo strategie di recruiting efficaciGestione dell'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, ricerca attiva e colloqui conoscitiviPresentazione delle short list e supporto nelle trattative, affiancando aziende e candidati fino all'inserimentoMonitoraggio delle selezioni e del raggiungimento degli obiettivi, con riporto diretto al Division Manager.Si richiede:Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale; Laurea Triennale in discipline umanistiche; Gestione autonoma dei processi di recruiting e selezione, con utilizzo dei principali strumenti HR.Orientamento ai risultati e solide competenze relazionali, unite a capacità comunicative, organizzative ed empaticheSi offre:Tipologia contratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Commercio TerziarioRange retributivo: a partire da 28k.Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenzaSede di lavoro: Milano - Zona Bisceglie - Comodo per la Metro. L’azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all’organico interno, accesso al sistema di premialità

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