Responsabile/Direttore Acquisti

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Per una importante realtà italiana appartenente a una multinazionale americana, operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di impianti industriali destinati ai settori alimentare e farmaceutico, siamo alla ricerca di un/una:RESPONSABILE / DIRETTORE ACQUISTILa realtà italiana conta circa 200 dipendenti ed è parte di un Gruppo internazionale di circa 10.000persone, caratterizzato da una forte presenza internazionale e da un processo di continua evoluzione, crescita e strutturazione.La persona che entrerà nel ruolo avrà un'importante responsabilità strategica: guidare e svilupparela funzione Acquisti, contribuendo alla sua ulteriore strutturazione e interfacciandosi costantemente con le altre società del Gruppo e con tutte le principali funzioni aziendali.IL RUOLOIl/la Responsabile Acquisti coordinerà un team di 4 persone e avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle attività di procurement, con una forte componente di visione strategica, gestione dei fornitori e coordinamento internazionale.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Avrà quindi un ruolo che richiede capacità di alternare visione strategica e concretezza operativa, con una resistente attenzione al business e ai risultati.In particolare, si occuperà di:definire e implementare la strategia di approvvigionamento in linea con gli obiettivi aziendali e di Gruppo;
Gestire gli acquisti dimaterie prime e componentistica, con particolare riferimento all'acciaio inox;
Presidiare la gestione del conto lavoro e delle lavorazioni esterne, anche internazionali;
Sviluppare, qualificare e consolidare il parco fornitori, in Italia e all'estero;
Negoziare condizioni economiche e contrattuali, monitorando costi, qualità, tempi e performance;
Individuare opportunità di ottimizzazione e saving;
Collaborare con le società del Gruppo e favorire l'integrazione delle strategie di procurement a livello internazionale;




Lavorare in stretta collaborazione con Produzione, Ufficio Tecnico, Magazzino, Amministrazionee le altre funzioni aziendali;
Guidare, motivare e sviluppare il team Acquisti, attraverso una gestione orientata alla delega, alla responsabilizzazione e alla crescita delle persone;
Contribuire attivamente ai processi di riorganizzazione, strutturazione e miglioramento continuo della funzione..IL PROFILO CHE CERCHIAMOCerchiamo un/una professionista con una solida esperienza nel mondo degliAcquisti industriali,maturata preferibilmente in aziende produttrici di macchinari, impianti industriali o sistemi complessi, caratterizzate da una significativa esposizione ai mercati internazionali.Requisiti imprescindibili:laurea in Ingegneria Gestionale o discipline equipollentiesperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito Procurement/Acquistiprovenienza da realtà industriali strutturate, preferibilmente multinazionali con forte respiro internazionaleesperienza nella gestione di fornitori italiani ed esteri e di lavorazioni internazionali;
Conoscenza dei processi di approvvigionamento di materie prime e componentistica industriale;
Esperienza nella gestione di conto lavoro;
Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per le relazioni con il Gruppo e con interlocutori internazionali;
Esperienza nella gestione e sviluppo di un team;
Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni aziendali differenti;
Disponibilità a lavorarein un contesto in continua evoluzione e strutturazione.COSA OFFRE L'AZIENDAL'azienda offre un ambiente dinamico, caratterizzato da un clima positivo e collaborativo, all'interno di un Gruppo in forte crescita e con una consolidata presenza internazionale. xrtlpzc RAL indicativa: 80.000 – 100.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.Sede di lavoro: Provincia di PordenoneIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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