17 ott - Rivarolo Canavese
Synergie Italia S. P. A.
Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..
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Synergie Italia, filiale di Rivarolo, seleziona per importante azienda operante nel settore dello stampaggio a caldo di acciai una figura di⭐ CAPOTURNO DI STAMPAGGIOCerchiamo una persona concreta e orientata al reparto, capace di:
- guidare e coordinare il team,
- garantire il rispetto delle regole operative,
- crescere professionalmente assumendo nel tempo maggiori responsabilità organizzative.
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e risponderà direttamente al Responsabile di Reparto Stampaggio, svolgendo un ruolo strategico nel coordinamento delle attività del turno.
- Coordinare le attività produttive durante il turno.
- Gestire, supportare e supervisionare il personale di produzione.
- Assicurare il corretto svolgimento delle operazioni di stampaggio.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
- Mantenere ordine, organizzazione e disciplina all’interno del reparto.
- Collaborare con il Responsabile di Reparto nel raggiungimento degli obiettivi produttivi e dei KPI.
- Interfacciarsi con la pianificazione per la corretta esecuzione dei programmi di produzione.
- Cooperare con la manutenzione nella gestione delle anomalie sugli impianti, distinguendo tra interventi urgenti e programmabili.
- Promuovere un clima di responsabilità operativa e rispetto delle regole.
? REQUISITI
- Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.
- Preferibile esperienza in aziende di stampaggio a caldo o forgiatura.
- Esperienza nella gestione operativa di personale.
- Sensibilità ai temi della sicurezza sul lavoro.
- Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali tecniche (pianificazione, manutenzione, responsabili di reparto).
- Interesse per i processi produttivi dello stampaggio a caldo.
? CONDIZIONI OFFERTE
- Lavoro su 3 turni, richiesta flessibilità
- Inserimento in un contesto industriale strutturato e vivace.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Percorso di crescita
- RAL: 27.000/30.000
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004Retribuzione: Minimo 10 mensile
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20 ott - Cagliari
PRODUZIONI
20 ott - Alessandria
Human Value S. R. L.
20 ott - Rocca di cambio
Azienda importante
20 ott - Assisi
Società riconosciuta