17 ott - Roma
Lottomatica Group
## Demand Specialist (Sostituzione Maternità)Presenta candidatura: Roma - Via degli Aldobrandeschi: Tempo pieno: Offerta pubblicata 2 giorni fa: JR100421Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi.Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita Siamo alla ricerca, per una Società del Gruppo, di un profilo Demand Specialist in sostituzione maternità che entrerà a far parte del Dipartimento Digital and Betting. **Principali attività:*** Supportare la gestione delle risorse e delle priorità tra i progetti, facilitando la comunicazione tra i team coinvolti* Scrivere e definire i requisiti funzionali in collaborazione con gli stakeholder di business e tecnici;* Monitorare l’andamento dei progetti della Business Unit Betting, assicurando il rispetto di tempi e qualità* Pianificare e aggiornare la roadmap dei progetti, garantendo allineamento con gli obiettivi strategici della BU;* Raccogliere, analizzare e documentare i requisiti di progetto, traducendoli in specifiche funzionali chiare e dettagliate;* Collaborare con i team di sviluppo, per garantire l’implementazione efficace dei progetti;* Preparare report, presentazioni e aggiornamenti per il top management e gli stakeholder. **Requisiti:*** Laurea in Ingegneria, Economia, Management o discipline affini;* Esperienza pregressa in ruoli di Product Owner o Project Management Office (PMO), preferibilmente nel settore betting retail o digitale;* Ottima capacità di scrittura e analisi dei requisiti funzionali;* Buona padronanza di strumenti come JIRA, Word, Excel, Power Point e altri strumenti di project management;* Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;* Attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento ai risultati.
**Cosa troverai in Lottomatica:*** Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.* Un ambiente dinamico in cui migliorare le proprie competenze e acquisirne di nuove.* La possibilità di fornire soluzioni d'impatto per grandi organizzazioni con un effetto diretto sui loro dipendenti.* Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso la Fondazione Lottomatica.* Un modello di DNA aziendale fondato su Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione.* Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.* Eccellenti opportunità di crescita. **Cosa offriamo:*** Tempo determinato per sostituzione maternità* Formazione continua su hard e soft skills.* Buoni pasto* Stipendio annuo lordo commisurato all'esperienza (26k–32k). *Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.* \*\*\* We are Gruppo Lottomatica, the leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest European operators across all business areas: sports betting, online gaming, and entertainment machines.We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels by investing in technology and service quality.Being part of Lottomatica is much more than just working for a company: it means contributing to an entrepreneurial venture characterized by innovation and growth. We are seeking a Demand Specialist for a Group company to fill a maternity leave replacement position within the Digital and Betting Department. **Main Activities:*** Support resource and priority management across projects,
facilitating communication among the teams involved* Write and define functional requirements in collaboration with business and technical stakeholders;* Monitor the progress of projects in the Betting Business Unit, ensuring adherence to timelines and quality standards* Plan and update the project roadmap, ensuring alignment with the BU’s strategic objectives;* Collect, analyze, and document project requirements, translating them into clear and detailed functional specifications;* Collaborate with development teams to ensure the effective implementation of projects;* Prepare reports, presentations, and updates for top management and stakeholders **Requirements:*** Bachelor’s degree in Engineering, Economics, Management, or a related field;* Previous experience in Product Owner or Project Management Office (PMO) roles, preferably in the retail or digital betting sector;* Excellent writing skills and ability to analyze functional requirements;* Proficiency in tools such as JIRA, Word, Excel, PowerPoint, and other project management tools;* Good knowledge of English, both written and spoken;* Ability to work in a team, flexibility, and a results-oriented mindset. **What You Will Find at Lottomatica:*** The opportunity to work at the largest sports betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world.* A highly dynamic environment where you can enhance your existing skills and develop new ones.* The chance to deliver impactful solutions for large organizations with a direct effect on their employees.* The opportunity to participate in charity, legality, and responsibility projects through Fondazione Lottomatica.* A clearly defined company DNA model built on Inclusion, Value of Diversity, Excellence, and Collaboration.* Being part of the world's number one company in the sector for ESG commitment.* Excellent growth opportunities. **What We Offer*** Fixed-term contract for maternity leave replacement* Ongoing training in hard and soft skills.* Meal vouchers* Gross annual salary commensurate with experience (26k–32k). *Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination. At Lottomatica we believe that each person is unique and we consider diversity as a source of personal and organizational enrichment. We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can demonstrate their skills and potential while respecting individ**ual differences.*
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