HR Generalist

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Chi cerchiamo

Cerchiamo un* HR Generalist con una spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, capace di coniugare precisione amministrativa, sensibilità umana e autonomia operativa.

Sarai un punto di riferimento per i nostri collaboratori e supporterai quotidianamente la Direzione e la Proprietà nella gestione delle risorse umane, contribuendo a promuovere un ambiente di lavoro strutturato, collaborativo e attento alle persone.

Le tue responsabilità

- Gestione e verifica delle presenze, predisposizione dei fogli presenza e monitoraggio delle relative giustificazioni: ferie, permessi, malattie, congedi e infortuni.
- Trasmissione mensile delle presenze e supporto nella verifica delle buste paga.
- Gestione degli adempimenti amministrativi relativi ai rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, dimissioni e licenziamenti.
- Applicazione e aggiornamento delle procedure in materia di protezione dei dati personali (GDPR).
- Conoscenza e aggiornamento continuo in materia di CCNL Turismo e normativa del lavoro.
- Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro.
- Screening dei curriculum vitae e organizzazione dei colloqui di selezione.
- Coordinamento e partecipazione ai processi di onboarding dei nuovi collaboratori.
- Pianificazione e monitoraggio degli adempimenti obbligatori, tra cui visite mediche e formazione sulla sicurezza.
- Formazione e assistenza ai collaboratori nell’utilizzo dei portali aziendali e delle piattaforme partner di Belvedere Bellagio.




- Supporto alla Direzione nella gestione e nello sviluppo di tematiche amministrative, burocratiche e organizzative legate alle risorse umane.

Il profilo ideale
- Laurea triennale.
- Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente con autonomia nella gestione amministrativa del personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
- Conoscenza del CCNL Turismo e dei principali adempimenti giuslavoristici.
- Precisione, puntualità e spiccate capacità organizzative.
- Massima riservatezza, affidabilità e attenzione nella gestione delle informazioni.
- Ottime capacità relazionali, spirito collaborativo e attitudine al problem solving.

Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato secondo il CCNL Turismo H052, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, in linea con le esigenze organizzative e il positivo sviluppo della collaborazione.
- RAL indicativa €30.000 - €34.000
- Due giorni di riposo settimanali.
- Divisa aziendale e servizio lavanderia.
- Mensa aziendale.
- Welfare mensile.

Desideri candidarti? Se desideri mettere a frutto le tue competenze in una realtà storica, familiare e attenta alle persone, saremo felici di conoscerti.

Invia il tuo curriculum attraverso il modulo dedicato oppure scrivi a (email hidden). Raccontaci chi sei, cosa ti appassiona dell’ospitalità e che cosa ti incuriosisce della nostra proposta.

Ti aspettiamo a Belvedere Bellagio.

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