Area Manager - Nord Italia
Pubblicato il 17-10-2026 - Michael Page in Lombardia
Michael Page - Supervisionare e supportare un network di strutture sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici.
- Monitorare le performance delle cliniche attraverso l'analisi di KPI e l'implementazione di azioni di miglioramento continuo.
- Assicurare l'allineamento agli standard aziendali, alle procedure operative e ai livelli di qualità definiti dal Gruppo.
- Affiancare e sviluppare i responsabili di struttura, promuovendo una leadership efficace e una gestione efficiente dei team.
- Collaborare con le funzioni centrali per l'implementazione di progetti strategici, iniziative di sviluppo e processi di cambiamento organizzativo.
- Identificare opportunità di ottimizzazione dei processi e di crescita del business all'interno delle strutture assegnate.
- Agire come punto di riferimento tra le sedi territoriali e la Direzione, favorendo la condivisione delle migliori practice e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
- Esperienza in ruoli di Area Manager, Operations Manager o Multi-Site Manager, con responsabilità nella gestione di più sedi o punti operativi in ambito veterinario o applicato alla veterinaria.
- Solide competenze nell'analisi dei KPI, nel miglioramento delle performance e nella gestione di team sul territorio.
- Esperienza maturata in contesti veterinari caratterizzati da una forte componente operativa.
- Saranno valutati positivamente anche profili provenienti da aziende fornitrici del settore veterinario (farmaci, dispositivi, tecnologie e attrezzature), con una consolidata conoscenza del mercato e dei principali interlocutori.
- Spiccate capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento, unite a un forte orientamento ai risultati e alla qualità del servizio.
- Disponibilità a frequenti trasferte nel territorio di competenza. Realtà di riferimento nel settore della medicina veterinaria, caratterizzata da un modello organizzativo moderno e da una forte attenzione alla qualità delle cure e dell'esperienza del cliente. L'azienda è impegnata in un importante percorso di crescita territoriale e di integrazione delle proprie strutture. Offre un ambiente dinamico, meritocratico e orientato al miglioramento continuo.
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
- Retribuzione Annua Lorda tra 50.000 e 70.000 € sulla base dell'esperienza e tenendo conto dell'aspettativa salariale del candidato.
- Vantaggi e componenti accessorie della retribuzione.
Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management