Addetto/a Ufficio Booking
Pubblicato il 17-10-2026 - PIAZZA HOTELS in Italia
Il Gruppo Piazza Hotels realtà alberghiera operante nel settore dell'Hospitality dal 1989, ricerca un Addetto/a Ufficio Booking - Meeting & Mice, per l'Hotel San Marco di Parma, hotel business 4 stelle di nuova gestione. La risorsa si occuperà della gestione delle prenotazioni e del coordinamento operativo degli eventi, accompagnando il cliente dalla richiesta iniziale fino alla realizzazione dell'evento.
Principali responsabilità: Gestione delle richieste e delle prenotazioni relative a meeting, gruppi ed eventi.
Elaborazione delle offerte commerciali e gestione dei rapporti con i clienti.
Coordinamento e pianificazione degli eventi, dalla fase di prenotazione fino alla loro realizzazione.
Collaborazione con i reparti interni per assicurare il corretto svolgimento delle attività.
Monitoraggio delle esigenze dei clienti e gestione di eventuali criticità, individuando soluzioni efficaci.
Supporto allo sviluppo commerciale del segmento Meeting & Gruppi, valorizzando le opportunità di business.
Si richiede: Esperienza pregressa in ruoli analoghi,
preferibilmente presso strutture alberghiere di medie dimensioni.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Spiccate capacità comunicative e relazionali.
Attitudine commerciale e orientamento allo sviluppo del business.
Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con interlocutori diversi.
Ottime doti organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
Flessibilità nella gestione di giorni e orari, in funzione delle esigenze operative degli eventi.
Approccio proattivo, capacità di problem solving e orientamento al cliente.
Si offre: CCNL Turismo - Confcommercio, contratto di lavoro a tempo determinato, tempo pieno;
Inserimento in una realtà alberghiera professionale e strutturata;
Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/