17 ott - Roma
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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# Job Description: **Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando una figura di **PMO Planner** per la nostra sede di **Roma Laurentina** da inserire nella **BA Programmi internazionali e Joint Ventures**. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività: * Stabilire standard e politiche per la gestione del progetto, comprese le linee guida per la pianificazione, l’esecuzione, il monitoraggio e il controllo del progetto; * Definire e promuovere l’uso di una metodologia standard di gestione dei progetti in tutta l’organizzazione; * Fornire supervisione e governance dei progetti esaminando i piani di progetto, i rapporti sullo stato e i budget; * Facilitare la comunicazione a tutti i livelli dell’organizzazione coinvolta nel progetto; * Garantire che il team di gestione del progetto disponga delle risorse e del supporto necessari per eseguire i progetti; * Operare report sullo stato di avanzamento del progetto, sull’utilizzo delle risorse e altri parametri chiave per le parti interessate a tutti i livelli dell’organizzazione; * Coordinare i PM della UO di Program Management nella gestione delle attività di monitoring e controlling (cut-off, rischi/opportunità). **Titolo di studio e competenze** Laurea preferibilmente in ambito STEM. **Seniority** Senior.
Esperienza nel ruolo specifico e/o di PM di almeno 5 anni. **Conoscenze e competenze tecniche:** * Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning; * Capacità di gestione di progetti altamente complessi; * Conoscenza della gestione end-to-end delle performance di business: definizione di KPI e degli strumenti di monitoraggio, gestione di pianti di progetto, Gannt milestone e dipendenze, capacità identificazione azioni migliorative; * Capacità di analisi dei rischi/occasione e di individuazione delle azioni relative; * Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP); * Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati; * Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project, Jira, Power BI, Excel avanzato, etc). **Competenze comportamentali:** * Comprovata esperienza nella gestione di progetti e nella guida di team; * Forti capacità comunicative e interpersonali; * Capacità di pensiero analitico e critico; * Forti capacità di leadership e gestione. **Conoscenze linguistiche**: Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2. **Altro** * Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. * Costituirà un plus il possesso di certificazioni in ambito Project Management ad es. PMP o Prince2 **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Senior **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 40K - 59K **Hybrid Working:** Ibrido
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18 ott - Monte San Quirico
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18 ott - Corte Palasio
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18 ott - Milano
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