STORE MANAGER OTT.09.MGC

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h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul liEseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia. /li liGestire il punto vendita in tutte le sue attività operative e commerciali /li liGarantire un servizio di assistenza post-vendita attento e qualificato. /li liContribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico, monitorare kpi di vendita, fatturato e obiettivi commerciali. /li liFavorire l’incremento delle visite per la valutazione visiva, rendendo il processo fluido ed efficace e contribuendo alla fidelizzazione della clientela. /li liProporre e valorizzare soluzioni a maggior valore aggiunto, comprese lenti particolari e personalizzate. /li liGestire l’inventario, gli ordini e la customer experience in negozio /li liDiploma di Ottico con abilitazione alla professione – requisito indispensabile. /li liEsperienza pregressa nel ruolo e autonomia nell’esecuzione dei controlli della vista. /li liVerranno valutati anche ottici abilitati con almeno 1 anno di esperienza. /li liCostituisce requisito preferenziale un’esperienza più consolidata, in particolare per i punti vendita nei quali è richiesta una maggiore autonomia professionale.



/li liDisponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione, senza una turnistica fissa. /li /ul h3Cosa offre l’azienda: /h3 ul liContratto full time/p.time, a tempo determinato o indeterminato in funzione dell’esperienza e delle esigenze del profilo. /li liCCNL Commercio 2 livello. /li liRAL indicativa €32.000 – €37.000, commisurata all’esperienza. /li liBuoni pasto da €7 per giornate con almeno 6 ore lavorate, con 1 ora di pausa pranzo. /li liInserimento in un gruppo solido, strutturato e in crescita. /li liFormazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche. /li liConcrete opportunità di crescita qualificato all’interno del gruppo. /li /ul h3Sede di lavoro: GROSSETO (GR) /h3 pOrario: Full time/ Part time, su turnazione dal lunedì alla domenica /p pInserimento: Immediato /p h3Diversità e inclusione: /h3 pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. /p pLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p #J-18808-Ljbffr

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