HOTEL MANAGER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8hg1s4

HOTEL MANAGER IL TUO RUOLO Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Hotel Manager. La figura è responsabile della supervisione delle operazioni ed attivit quotidiane, garantendo i più elevati standards di servizio, la soddisfazione degli ospiti e l'eccellenza operativa.

Questo ruolo supporta il Managing Director nel raggiungimento dei risultati finanziari, nella gestione dei team e degli HOD's e nella promozione e mantenimento della reputazione del brand, garantendo un'ospitalit eccellente. LA TUA ATTIVITA': - Mantiene il team operativo concentrato sugli elementi critici delle operazioni per garantire la soddisfazione degli ospiti ed ottenere i risultati finanziari desiderati, - Assicura che tutte le aree operative abbiano un'atmosfera che favorisca l'esperienza complessiva degli ospiti, garantendo gli standards di servizio, - Gestione della redditivit , dei budgets di reparto ed esamina i reports e i bilanci finanziari per valutare l'andamento delle operazioni rispetto al budget, - Garantisce che i fondi per le spese vengano utilizzati per affrontare le priorit delineate nella strategia di servizio, - Collabora con i propri HOD's per individuare le aree problematiche e definire le modalit per migliorare le performance finanziarie dei reparti,



- Identifica e analizza le problematiche operative e facilita lo sviluppo di soluzioni per prevenirne il ripetersi. - Offre supporto e formazione al team operativo per una gestione efficace dei livelli di occupazione e delle tariffe, collaborando con l'HQ, - Sviluppa una strategia operativa in linea con la strategia aziendale del brand e ne guida l'implementazione. - Prende e mette in atto decisioni chiave per garantire il progresso della struttura verso il raggiungimento degli obiettivi, - Promuove la visione del brand con il Team in materia di servizio, garantendo l'allineamento con l'HQ, - Garantisce che i dipendenti siano trattati in modo equo e imparziale, evidenziando all'HQ eventuali criticit , - Assicura che gli elementi chiave della strategia di servizio siano presenti per produrre i risultati desiderati, - Implementazione di iniziative e attivit relative alla gestione delle risorse umane, - Osserva i comportamenti dei dipendenti in relazione al servizio e fornisce feedback a direttamente ai Managers, anche per i loro team, - Assume membri del team di gestione operativa che dimostrino una solida competenza funzionale, creativit e leadership per soddisfare le esigenze operative, - Si tiene aggiornato sui talenti presenti nella struttura, eventualmente garantendone uno sviluppo di formazione continuo vetrinabakeca

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8hg1s4