Junior Hr Generalist

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Location: Via Cefalonia 70, Brescia (BS) 9° piano Crystal Palace in modalità ibrida
Tipo di contratto: Stage/tirocinio
Chi siamo:
AGAP2 è una multinazionale di consulenza che offre soluzioni innovative e di alta qualità in ambito IT, engineering, e business transformation.
L'azienda si distingue per l'approccio dinamico e orientato al risultato, e per l'attenzione costante allo sviluppo delle competenze dei propri collaboratori.
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un
Junior HR
che desideri crescere professionalmente nell'ambito delle risorse umane.
Come stagista, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team HR, contribuendo a vari progetti e attività legate alla gestione del personale, alla selezione, alla formazione e alla gestione amministrativa.
Il tirocinio rappresenta una preziosa opportunità di apprendimento e crescita in un ambiente stimolante.
Responsabilità:
Supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale (screening curriculum, colloqui telefonici, organizzazione colloqui).




Gestione e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti nel sistema HR.
Collaborazione con i team di business per identificare le esigenze di formazione e sviluppo.
Assistenza nelle attività di onboarding per nuovi dipendenti.
Monitoraggio dei KPI HR e supporto nella gestione della reportistica.
Gestione della documentazione HR e supporto nelle comunicazioni interne.
Partecipazione attiva ai progetti di benessere aziendale e attività di engagement.
Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Interesse per il mondo delle risorse umane e voglia di crescere nel settore.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Attitudine al lavoro in team.
Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office).
Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Attitudine al problem-solving e approccio proattivo.
Un atmosfera di lavoro giovane, di

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