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pbLogista /bè il principale distributore di prossimità in Europa e serve oltre 200.000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Polonia e Paesi Bassi e Belgio. Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie a un’ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, prodotti da fumo e da inalazione, biglietti della lotteria e molto altro. Logista ha complessivamente un team altamente qualificato di oltre 8.000 dipendenti diretti e 15.000 collaboratori, impegnati a offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti. /p pIn Italia ha sviluppato una delle più grandi reti logistiche e commerciali di prossimità ed è riconosciuta come partner efficiente e neutrale. Con 3 Hub centrali e circa 90 depositi locali rifornisce 60 mila punti vendita, raggiungendo settimanalmente il 100% dei Comuni del Paese. /p pAttraverso la distribuzione di prodotti da fumo e da inalazione, di cui è leader, garantisce allo Stato Italiano un gettito erariale di circa 15 miliardi di euro l’anno. /p pDopo l’apertura al mondo convenience attraverso Logista Retail, la strategia di diversificazione prosegue con Logista Pharma che ha segnato l’ingresso di Logista Italia nella distribuzione farmaceutica. /p h3ATTIVITA' /h3 pIl ruolo ha 3 aree di competenza: /p ul liSupportare le attività legate ai principali processi relativi alla tutela dell’ambiente, della salute e della sicurezza dei lavoratori per garantire la piena implementazione integrata delle procedure aziendali sulle aree rientranti nel perimetro di gestione.



/li liConcorrere all’efficienza complessiva dell’organizzazione proponendo iniziative finalizzate alla diffusione e al consolidamento della cultura della sicurezza e della gestione ambientale. /li liSupervisionare, in collaborazione con il team Real Estate, le attività di manutenzione svolte dai sub-contractor, monitorando i livelli di servizio erogati. /li /ul pIn particolare, la risorsa si occuperà di: /p ul liSvolgere funzione di ASPP secondo quanto definito dal D.Lgs 81/08 per il sito di Area 13.2 e 14.1B. /li liCollaborare e supportare le strutture preposte nella gestione dei sistemi di sicurezza, in accordo con le procedure e le normative di riferimento. /li liInterfacciarsi con l’RSPP su tutte le problematiche in materia di sicurezza sul lavoro, nell’elaborazione di procedure ed istruzioni per l’esecuzione in sicurezza delle attività operative, nell’individuazione dei fattori di rischio, nella valutazione dei rischi e nell’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro. /li liProporre ed elaborare programmi di prevenzione, formazione ed informazione ai lavoratori, interfacciandosi costantemente con le strutture operative e con la funzione Health Safety centrale di Logista e del Cliente. /li liIn accordo con compiti e responsabilità dell’ASPP, fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’articolo 36 del D.Lgs 81/08.



/li liElaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure. /li liAnalizzare e gestire i danneggiamenti alle strutture di magazzino. /li liOrganizzare e supervisionare tutte le attività manutentive ordinarie e straordinarie. /li liOrganizzare e supervisionare le manutenzioni e le pulizie, ordinarie e straordinarie, effettuate dai fornitori esterni. /li liGestire e controllare il sistema di monitoraggio TH (Temperatura e Umidità) e monitoraggio Pest. /li liCollaborare con il team preposto alla Qualità. /li /ul h3CCNL e range salariale /h3 pAll'interno del range salariale € 28.757 - € 35.000, la retribuzione verrà definita tenendo conto di esperienza e competenze. /p ul liAlmeno 2 anni di esperienza in un ruolo simile in aziende strutturate /li liL'esperienza in gestione delle attività di facility è un plus /li liLaurea triennale ad indirizzo tecnico/scientifico /li liBuona conoscenza dell'inglese (almeno B2) /li liCapacità relazionali /li liPassione per i dettagli /li liPropensione alle sfide /li liInnovazione /li liCostruzione delle fiducia /li liApprendimento dagli errori /li liSiamo un’azienda che offre pari possibilità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro. /li liCi assicuriamo che coloro che sono affetti da disabilità ricevano gli strumenti necessari per partecipare al processo di selezione, nonché per svolgere al meglio le attività lavorative. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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