Autonomous Systems Software Engineer

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h3Who are we? /h3h3Job description /h3pVuoi iniziare una nuova avventura qualificato come bAutonomous Systems Software Engineer /bin una delle nostre opportunità nel settore bDefense Aerospace a Roma /b? /ppCosa farai? /pulliTi occuperai della progettazione, dello sviluppo e dell'integrazione di soluzioni software per sistemi robotici autonomi e interoperabili. /liliSvilupperai applicazioni e componenti software complessi in bPython /b, adottando moderne pratiche di ingegneria del software. /liliLavorerai su architetture software distribuite, utilizzando paradigmi di programmazione asincrona, multi-threading e multi-processing. /liliContribuirai allo sviluppo e all'integrazione di sistemi robotici attraverso bROS2 /b e middleware di comunicazione. /liliUtilizzerai ambienti di simulazione come Gazebo, AirSim o Isaac Sim per attività di sviluppo, testing e validazione. /liliCollaborerai allo sviluppo di funzionalità per la navigazione autonoma, il coordinamento multi-agente e l'interoperabilità tra piattaforme. /liliParteciperai alle attività di integrazione e validazione del software su piattaforme hardware reali. /liliLavorerai in stretta collaborazione con team multidisciplinari e con le altre sedi del laboratorio, contribuendo all'evoluzione delle soluzioni sviluppate. /li /ulpCosa richiediamo? /pullibLaurea magistrale /b in Ingegneria Informatica, Automazione, Aerospaziale, Elettronica, Telecomunicazioni, Robotica, Intelligenza Artificiale, Meccatronica o discipline affini. /liliEsperienza professionale di b3-5 anni per profili Expert o 5-10 anni per profili Senior /b, preferibilmente maturata nello sviluppo di sistemi robotici autonomi. /liliSolida conoscenza dell'ingegneria del software, con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di sistemi complessi. /liliOttima padronanza di bPython /b, utilizzato per lo sviluppo di applicazioni e architetture software complesse, non limitatamente ad attività di scripting. /liliEsperienza con programmazione asincrona, multi-threading e multi-processing. /liliOttima conoscenza di ambienti bLinux /b e strumenti di sviluppo come bGit e Docker /b. /liliConoscenza di bROS2 /b e dei principali framework di simulazione robotica, come bGazebo, AirSim, Isaac Sim /b o equivalenti. /liliEsperienza concreta nello sviluppo, nell'integrazione o nella validazione di software su sistemi reali. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (blivello B2 o superiore /b). /li /ulpbCostituiscono un plus: /b /pulliConseguimento di un bPhD /b in discipline tecnico-scientifiche pertinenti. /liliEsperienza con algoritmi di guida, navigazione, controllo e coordinamento di sistemi autonomi. /liliConoscenza di sistemi multi-agente, percezione 3D e algoritmi di Computer Vision basati su AI. /liliConoscenza di bC++ /b per lo sviluppo di componenti software ad alte prestazioni. /liliFamiliarità con stack di controllo per droni, come bPX4 e ArduPilot /b. /liliEsperienza con piattaforme hardware embedded, come bNVIDIA Jetson /b. /liliConoscenza di framework di Machine Learning, in particolare bPyTorch /b.



/liliFamiliarità con middleware di comunicazione bDDS (Data Distribution Service) /b. /li /ulpCompletano il profilo proattività, problem solving, capacità di lavorare in team multidisciplinari, orientamento ai risultati e forte senso di responsabilità rispetto alle soluzioni sviluppate. /ppbUlteriori requisiti: /b /p ul liDisponibilità a trasferte. /li liPossesso della patente di guida B. /li /ul pChe cosa offriamo? /p ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul pbBenefici locali in Italia: /b /p ul liBuoni pasto. /li liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul pRemunerazione e trasparenza /p p bGross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26,000.00 – EUR 50,000.00 /b /p pCCNL del Commercio. /p pLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /p pComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /p pDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /p pLe nostre fasce salariali sono volutamente ampie, perché assumiamo persone di talento, non profili standardizzati. Uno stesso ruolo può attrarre candidati con esperienze e competenze molto diverse, e per questo crediamo sia importante lasciare il giusto margine di flessibilità. La posizione all'interno della fascia dipende dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e dal valore che puoi portare al ruolo. /p pLa persona ideale si riconosce in questi valori: /p p bBoldness: /b il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /p p bTrust: /b la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione. /p p bPerformance: /b questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /p p bCommitment: /b non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /p p bIndependence: /b Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.



/p pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System Engineering, RD e Project Management. /p pDiversità e Inclusione /p pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p h3Who are we? /h3 p bAmaris Consulting /b isan independent technologyconsulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of7,600 people spread across 5 continents and more than 60countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. /p pAt Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like: /p p bBrief Call /b: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you! /p p bInterviews /b (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities! /p p bCase study /b: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc. /p pAs you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. /p pWe look forward to meeting you! /p #J-18808-Ljbffr

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