Impiegato/A Paghe E Contributi
Pubblicato il 17-10-2026 - Etjca Group in Lazio
Per associazione di categoria attiva in diversi servizi di consulenza alle aziende, la filiale di Cantù seleziona un/unaADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTIDescrizione e Caratteristiche della Posizione :L'addetto paghe e contributi si occupa della gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti di un'azienda, in ottemperanza agli obblighi di legge (contributivi, assicurativi, amministrativi e fiscali).
La risorsa inserita si occuperà della gestione autonoma di paghe e contributi per i Clienti dell'ente.Ruolo e Responsabilità :Elaborazione delle buste paga (calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative, indennità, cassa integrazione e relazioni sindacali, ecc.)Gestione amministrativa del ciclo di vita dei dipendenti: nuove assunzioni, cessazioni dei rapporti di lavoro, comunicazioni obbligatorie in materia contrattualeSupporto e consulenza ai Clienti in materia giuslavoristicaPossibilità di crescita ad attività di sviluppo e implementazione del software ZucchettiRiporto gerarchico :
Rappresentante legaleRelazioni di funzione :Interne: Responsabili e altri professionistiEsterne: Aziende clienti ed Enti esterniRequisiti richiesti :Autonomia nel calcolo e nell'elaborazione delle buste pagaConoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL), preferibilmente comparto artigianatoConoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personaleEsperienza di almeno 5 anni presso studi professionalie e/o consulenti del lavoroDiploma di scuola secondaria superiore in materie economiche (Ragioneria / Amministrazione, finanza e marketing)Ottimo utilizzo del software paghe ZUCCHETTIOttime capacità informatiche, dimestichezza e potenzialità nell'uso di gestionali e applicativiAttenzione e precisione, problem solving e capacità relazionaliMassima riservatezza per la materia trattataSede di lavoro : LeccoOrario di lavoro : full-time 8:*:*:*:30Tipologia contrattuale :