HR Generalist

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Per rafforzare il nostro team Human Resources, siamo alla ricerca di una personalità impegnata, empatica e organizzata come HR Generalist (m/f/d), che accompagni professionalmente i nostri collaboratori e contribuisca attivamente ai diversi processi HR, dal Recruiting e dall'amministrazione fino all'Employer Branding e allo sviluppo del personale.

Le Sue Responsabilità

• Gestione dell'intero processo di Recruiting, inclusi software di Recruiting, pubblicazione degli annunci di lavoro, gestione delle candidature e colloqui
• Gestione dei processi di Onboarding e Offboarding, nonché punto di riferimento per i nostri collaboratori per tutte le questioni relative alle risorse umane
• Creazione e gestione di contratti, certificati di lavoro, dati anagrafici, documentazione per l'inserimento e altri documenti HR
• Attività preparatorie per l'elaborazione delle buste paga e gestione del sistema digitale di rilevazione delle presenze
• Pianificazione e organizzazione di corsi di formazione e supporto nello sviluppo dei collaboratori
• Employer Branding, inclusi Social Media,



portali di Recruiting e collaborazione con scuole, agenzie e altri partner
• Organizzazione e gestione degli alloggi per i collaboratori, dell'abbigliamento da lavoro e dei benefit
• Pianificazione e organizzazione di eventi per i collaboratori
• Stretta collaborazione con la Direzione e i responsabili di reparto su tematiche relative al personale e all'organizzazione

Il Suo Profilo

• Formazione o laurea in Human Resources, Psicologia, Economia, Amministrazione, settore alberghiero o qualifica equivalente
• Prima esperienza professionale nel settore HR, idealmente nell'hotellerie
• Esperienza nel Recruiting e nell'amministrazione del personale costituisce un vantaggio
• Empatia, ottime capacità comunicative e piacere nel rapporto con i collaboratori
• Spiccate capacità organizzative e metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile
• Discrezione, senso di responsabilità e gestione competente

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