PROGETTISTA RETE GAS

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Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

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# Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano - via Ponte Attuale siamo alla ricerca di una persona da inserire come **PROGETTISTA RETE GAS** all'interno del team "PROGETTAZIONE RETI MILANO". La struttura ha la principale responsabilità di garantire, per l’area di Milano, la progettazione e la realizzazione degli investimenti di sviluppo e rifacimento delle reti, garantendo l’indirizzo e il monitoraggio delle attività degli appaltatori e la corretta contabilizzazione delle opere. # Per quale Società **Unareti**. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città. # Ti occuperai di * Progettazione delle reti di distribuzione del gas, attraverso lo sviluppo delle soluzioni progettuali e la definizione delle caratteristiche tecniche delle reti * Progettazione degli impianti di derivazione utenza, dalla rete di distribuzione fino al punto di consegna, definendo le soluzioni tecniche necessarie per garantire la corretta realizzazione degli allacciamenti * Elaborazione di computi metrici estimativi, mediante la quantificazione delle lavorazioni, dei materiali e delle risorse necessarie * Redazione della documentazione tecnica e degli elaborati progettuali a supporto delle richieste di autorizzazione e concessione da presentare agli enti terzi competenti # Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo * Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito Meccanica, Termotecnica o Energia * Circa 2-3 anni di esperienza in ruoli di progettazione reti o affini * Conoscenza dei principi di idraulica delle reti, delle normative tecniche principali di settore, dei materiali impiegati per la realizzazione e la giunzione delle reti, del D.Lgs 81/08 * Buona conoscenza Pacchetto Office, preferibile conoscenza AutoCAD e GIS * Patente di guida B * Disponibilità a sopralluoghi ed eventuali trasferte sul territorio nazionale * Completano il profilo: proattività, flessibilità,



orientamento al lavoro di gruppo e ai risultati, capacità relazionali e comunicative. # Che cosa offriamo * **Qualifica**: Impiegato/a * **Contratto Collettivo Nazionale** per i lavoratori addetti al settore Gas – Acqua * **Retribuzione**: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 39.000€. * **Premio di risultato aziendale**, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda * **Straordinari Retribuiti** * **Performance Management**: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo * **Pasti**: buoni pasto elettronici * **A2A Life Sharing** Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo * **A2A Life Housing**: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali * **A2A Life Caring**: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido * **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni,



tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare # Che cosa ti aspetta in A2A * **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo * **Smartworking** sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale * **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale * **Famiglia/Welfare**: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti * **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna * **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un contesto di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. *La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.* Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7

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