PIEGATORE CNC

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Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Per solida realtà operante nel settore della lavorazione della lamiera conto terzi, ricerchiamo un

PIEGATORE CNC

La risorsa si occuperà di:

- Attrezzaggio e conduzione di presse piegatrici CNC;
- Lettura del disegno tecnico meccanico;
- Richiamo e modifica dei programmi macchina;
- Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati;
- Gestione delle lavorazioni su particolari di diversa complessità e dimensione.

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di piegatore CNC;
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
- Autonomia nell'attrezzaggio e nella gestione della lavorazione;
- Conoscenza di presse piegatrici CNC di medio-grandi dimensioni (4-6 metri).

Si offre:

- Inserimento in un'azienda strutturata e in costante crescita;




- Parco macchine composto da impianti LVD, Trumpf, Colgar e Schiavi;
- Orario di lavoro in giornata: 07:00 - 16:00 con pausa pranzo;
- Mensa interna aziendale;
- Retribuzione commisurata all'esperienza, compresa in un range tra € 32.000 e € 40.000 di RAL.

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più snello e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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