17 ott - Bologna
ADHR Group
pAzienda cliente ricerca una figura da inserire all’interno del proprio organico per il potenziamento dell’area informatica. /p h3Posizione /h3 pLa risorsa, inserita all’interno del team IT, si occuperà della gestione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali, contribuendo a garantire la continuità operativa e la sicurezza dell’infrastruttura tecnologica. In particolare, si occuperà di: /p ul liInstallazione, configurazione e manutenzione di server e sistemi operativi. /li liGestione e amministrazione di ambienti Windows Server e Linux. /li liGestione di utenti, gruppi e autorizzazioni di accesso. /li liMonitoraggio delle reti aziendali e risoluzione di problematiche hardware e software. /li liConfigurazione e verifica dei sistemi di backup e delle procedure di ripristino dei dati. /li liGestione degli aggiornamenti software e implementazione delle principali misure di sicurezza informatica. /li liSupporto tecnico agli utenti e collaborazione con il team IT per la risoluzione delle problematiche quotidiane. /li liDiploma in informatica o titolo di studio affine. /li liConoscenza dei sistemi operativi Windows e/o Linux.
/li liConoscenze di base dei protocolli di rete TCP/IP, DNS e DHCP. /li liFamiliarità con strumenti di virtualizzazione e sistemi di backup. /li liConoscenza dei principali principi di sicurezza informatica. /li liBuone capacità di problem solving, precisione e attitudine al lavoro in team. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pSi offre inserimento diretto in azienda, con RAL offerta compresa tra 28'000€ - 34'000€ in base all'esperienza /p h3Sede di lavoro: /h3 pBologna (BO) /p pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. /p #J-18808-Ljbffr
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