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target e strategie di reclutamentoPartecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.RequisitiPartita IVA fisse + Bonus)Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:TelemarketingHR / Selezione del personaleRecruiter, Talent AcquisitionRuoli commerciali o di venditaOttime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivoAttitudine commerciale e orientamento agli obiettiviBuona dimestichezza con strumenti digitali:Suite Office/GoogleSocial network (in particolare LinkedIn)CRM o gestionaliAutonomia nell'organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilitàGradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.
xivgfpxCosa offriamoCollaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimentoAmbiente vivace, moderno e meritocratico all'interno di un'agenzia RE/MAX consolidataObiettivi ch

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