Impiegato/A Tempi E Metodi Junior Tessile Moda

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Al Centro S.p.A. Agenzia per il Lavoro seleziona
Impiegato/a tempi e metodi Junior Tessile Moda
per rilevante realtà operante nel settore tessile-abbigliamento.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area produttiva e si occuperà dell'analisi, definizione e ottimizzazione dei tempi e dei metodi di lavoro legati alla confezione di capi d'abbigliamento, con particolare focus sulla produzione di pantaloni. Collaborerà costantemente con Produzione, Industrializzazione, Pianificazione e Qualità, contribuendo al miglioramento continuo dei processi produttivi e all'incremento dell'efficienza delle linee.
Attività previste dal ruolo
La risorsa si occuperà di:
analizzare il ciclo produttivo, dalla preparazione dei componenti fino al capo finito;
rilevare e determinare i tempi standard delle diverse fasi di lavorazione;
definire, aggiornare e validare cicli di lavoro e sequenze operative;
bilanciare le postazioni produttive per ottimizzare i flussi e le performance della linea;
monitorare gli indicatori di produttività ed efficienza;
individuare colli di bottiglia,



inefficienze e sprechi proponendo azioni correttive;
collaborare con il reparto Industrializzazione durante l'avvio di nuovi modelli e nella definizione dei metodi produttivi;
supportare la pianificazione delle risorse e la definizione della capacità produttiva;
redigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa a tempi, metodi e cicli di lavorazione;
affiancare e formare il personale produttivo nell'applicazione dei metodi standardizzati;
partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'aumento della produttività e alla riduzione dei tempi improduttivi.
Requisiti richiesti
Si richiede:
diploma tecnico o esperienza equivalente maturata nel settore tessile/abbigliamento;
esperienza, anche breve, in attività di Tempi e Metodi;
capacità di analisi dei processi di confezione e definizione dei tempi standard;
conoscenza delle tecniche di rilevazione tempi, organizzazione del lavoro e bilanciame

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