17 ott - Bardi
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Cerchiamopersonebrillantiemotivate,pronteadaffiancarcinelpercorsodicambiamentoerinnovamentocheilGruppostaportandoavanti.
Ilprofiloideale
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Cerchiamounapersonapositiva,conunaspiccataattitudinealproblemsolving,fortementeorientataallacustomerexperience—consapevolechequestadipendenallalocation,masoprattuttodallepersonechecilavorano.
Leprincipaliresponsabilità
RiportandodirettamentealCorporateOperationManager,oltreallagestionedellastrutturailcandidatoolacandidatasaràresponsabiledi:
Coordinamentogeneraledellastruttura.
Onboardingdellerisorseumane.
Valutazionedelleperformanceeraggiungimentodeirisultatidelteam,conilsupportodelDipartimentoHRdiGruppo.
Requisiti
Almeno3annidiesperienzainunruoloequivalente.
Ottimaconoscenzadellalinguainglese;laconoscenzadeltedescocostituiscetitolopreferenziale.
BuonaconoscenzadelpacchettoOffice.
Leadershipnaturale,capacitàdiproblemsolving,affidabilità,empatiaeproattività;capacitàdigestireconluciditàlesituazionidistress.
18 ott - Monte San Quirico
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18 ott - Corte Palasio
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18 ott - Italia
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18 ott - Milano
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