Payroll Specialist

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Job Description Hai maturato esperienza in Payroll e Amministrazione del Personale e cerchi un ruolo che unisca competenza tecnica, relazione con i dipendenti e miglioramento dei processi?
Per un gruppo internazionale attivo nel settore dell'energia e della sostenibilità , siamo alla ricerca di un/una Payroll HR Administration Specialist da inserire nel team HR – Employee Service Center.
Riportando al responsabile della funzione, seguirai le attività payroll e amministrative, contribuendo alla correttezza delle retribuzioni e offrendo ai dipendenti un supporto tempestivo e chiaro.
Di cosa ti occuperai Gestire le attività del ciclo payroll mensile, dalla raccolta e verifica delle variabili retributive ai controlli pre/post elaborazione dei cedolini.
Analizzare e risolvere anomalie, gestire conguagli, arretrati e rettifiche, confrontandoti con gli eventuali provider esterni.
Seguire gli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni contrattuali, trasformazioni e cessazioni.
Gestire presenze, assenze, ferie, permessi e congedi,



mantenendo aggiornati i dati nei sistemi HR. Curare gli adempimenti fiscali, previdenziali e contributivi di competenza e supportare le attività periodiche, annuali e di audit.
Predisporre quadrature e report sul costo del personale, collaborando con Finance e Controlling.
Rispondere alle richieste dei dipendenti su cedolini, presenze e tematiche amministrative.
Contribuire alla semplificazione e alla digitalizzazione dei processi Payroll e HR Administration.
Requirements Il profilo che cerchiamo Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in Payroll e Amministrazione del Personale , in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro, occupandoti direttamente dell'elaborazione delle paghe o del controllo del processo payroll.
Sei il perfect fit se hai: buona conoscenza della normativa italiana in materia di lavoro, fiscalità e previdenza e dei principali CCNL; autonomia nella gestione delle attività amministrative e delle

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