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PERMANENT ACCOUNT

Pubblicato il 17-10-2026 - NHRG Agenzia per il lavoro - Filiale di Roma in Torino

NHRG SRL AGENZIA PER IL LAVORO Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di TORINO, siamo alla ricerca di un/una PERMANENT ACCOUNT & CONSULTANT, da inserire a tempo completo.

Il/La Permanent Account & Consultant è un/una Consulente HR che gestisce sia la fase commerciale e di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent, sia l'intero processo di delivery.

Il/la Permanent Account & Consultant:
- si occupa dell'attività commerciale, sviluppando il portafoglio clienti acquisiti e ricercandone di nuovi, promuovendo inoltre la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali attraverso attività di cross-selling;
- si occupa della redazione dei preventivi e della registrazione delle attività commerciali e di delivery sul gestionale aziendale, garantendo la corretta tracciabilità e condivisione delle informazioni;
- gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione Permanent, dalla raccolta dell'esigenza del cliente e analisi della job description, all'attivazione dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui,



stesura dei profili e presentazione dei candidati al cliente;
- gestisce il processo di fatturazione, dall'inserimento della fattura fino all'incasso;
- si rapporta e confronta in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant, condividendo informazioni, profili e opportunità di business, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- contribuisce alla definizione e all'implementazione di linee guida, procedure, policy commerciali e strumenti operativi dedicati al servizio Permanent.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro;
- possedere una buona conoscenza dei moderni processi di marketing e vendita;
- avere una conoscenza a 360° del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda e offerta, delle principali forme contrattuali e delle procedure di assunzione;
- possedere competenze nell'analisi delle jo

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