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Impiegato Legge 68/99 art.1

Pubblicato il 17-10-2026 - Randstad Talent Selection Cuneo in Piemonte

Mansione

Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'rilevante azienda cliente ricerchiamo un

IMPIEGATO AMMINISTRATIVO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68/99 ART.1

Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL STUDI PROFESSIONALI, 14 mensilità. RAL compresa tra 23000€-26000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Luogo di Lavoro: Savigliano

Responsabilità

La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato, fornendo supporto nelle attività operative e di gestione amministrativa di back office. Si occuperà di:
- Gestione della fatturazione e supporto alla contabilizzazione di base
- Archiviazione cartacea e digitale della documentazione di progetto e contrattuale
- Gestione della corrispondenza, delle chiamate in entrata e delle e-mail di studio
- Supporto nella predisposizione di documenti amministrativi e reportistica interna




- Interfaccia con fornitori, clienti e consulenti esterni

Competenze

Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) (Requisito fondamentale)
- Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o ad indirizzo amministrativo
- Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
- Precisione, spiccate doti organizzative e capacità di gestione delle priorità
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione

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