HR Recruiting

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.Manpower Permanent Professional seleziona
per importante realtà internazionale uno/a Hr Recruiting&training; che, a diretto riporto della Responsabile Sviluppo Risorse Umane, supporterà le attività di recruiting, onboarding, formazione e sviluppo HR.

La risorsa contribuirà a garantire l'efficacia dei processi di ricerca e selezione del personale, supportando al contempo la gestione delle attività formative aziendali, dei progetti di employer branding e delle iniziative trasversali legate alle tematiche di Wellbeing, Diversity & Inclusion e sviluppo organizzativo.

Si tratta di un'opportunità ideale per professionisti HR che desiderano operare in un contesto strutturato, agile e orientato alla valorizzazione delle persone.

Principali responsabilità
Recruiting & Talent Acquisition
- Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per figure operative e di staff, in collaborazione con gli HR Business Partner.
- Pubblicare annunci, effettuare attività di sourcing e screening dei curricula.
- Condurre colloqui di selezione e predisporre report di valutazione dei candidati.




- Somministrare e restituire strumenti di assessment comportamentale (PI - Predictive Index).
- Supportare la definizione delle proposte economiche in collaborazione con la Direzione Risorse Umane.

Onboarding e gestione inserimenti
- Coordinare il processo di assunzione e onboarding dei nuovi collaboratori.
- Gestire le pratiche amministrative connesse all'assunzione.
- Predisporre e monitorare i piani di inserimento e formazione dei neoassunti.
- Attivare e monitorare percorsi di stage curriculari ed extracurriculari e progetti di tesi.

Employer Branding & Relazioni con il territorio
- Supportare l'organizzazione e la partecipazione a Career Day, Job Day ed eventi presso Università e ITS.
- Collaborare alle iniziative di employer branding e ai programmi dedicati ai giovani talenti.
- Favorire lo sviluppo delle relazioni con enti formativi e istituzioni del territorio.

Formazione e Sviluppo
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