Backend Developer
Pubblicato il 17-10-2026 - Zucchetti S. P. A. in Lodi
Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!
www.zucchetti.it
Posizione:
Per la nostra sede di Lodi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Backend Developer.
Il Team:
La risorsa verrà inserita nel team di sviluppo dedicato al software HCM, soluzione creata per la gestione delle risorse umane.
Ruolo:
La figura, inserita come Backend Developer, si occuperà del miglioramento del codice di HCM e ne seguirà i nuovi sviluppi.
Sarà coinvolta nel processo di analisi e sviluppo del progetto nel rispetto dei requisiti funzionali attesi. Procederà agli aggiornamenti tecnologici applicati allo sviluppo e alle architetture software in scenari di lavoro mutevoli.
Obiettivi:
L’obiettivo sarà quello di contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software funzionante e di qualità. La figura partecipando a progetti di sviluppo avrà l'obbiettivo della consegna tempestiva dei prodotti.
Requisiti:
- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica;
- Ottima conoscenza del linguaggio Java, Java Script e delle architetture web HTML;
- Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione CSS;
- Conoscenza di SQL e delle principali funzionalità di Microsoft SQL Server e PostgreSQL;
- Esperienza nell'uso degli approcci REST e SOAP per lo sviluppo di soluzioni integrate.
Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine all'analisi e al problem solving, propensione al lavoro di squadra.
Altre informazioni:
Ti offriamo:
- CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
- RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 34.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione.
- Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack)
per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
- Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
- People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
- Career Path. La voglia di crescere, le occasione organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
- Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
- Diversity&Inclusion.; La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.
Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.