Change Management Specialist
Pubblicato il 17-10-2026 - Cassa Centrale Banca in Trento
Trento, IT, 38122
Società: Gruppo Cassa Centrale
Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.
Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e concorrenziale il sistema sul mercato. La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.
Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.
Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/
La Direzione Persone e Cultura di Cassa Centrale Banca è alla ricerca di una figura di Change Management & AI Adoption Specialist, con esperienza di progettualità trasversali, da inserire nel team Change Management e Comunicazione Interna.
La risorsa contribuirà all’analisi, alla progettazione e all’accompagnamento di iniziative di cambiamento, collaborando con stakeholder appartenenti a diverse funzioni aziendali per favorire l’adozione di nuovi processi, strumenti e modalità di lavoro. Sarà inoltre coinvolta nel monitoraggio delle iniziative, nella lettura dei dati e nell’individuazione di opportunità di miglioramento e innovazione, con particolare attenzione alle potenzialità offerte dall’Intelligenza Artificiale. Il ruolo richiede autonomia operativa,
capacità di coordinamento trasversale e una forte attitudine alla collaborazione con stakeholder di diverso livello organizzativo.
Responsabilità principali
- Supportare e coordinare programmi di trasformazione organizzativa, culturale e di adozione dell'Intelligenza Artificiale.
- Contribuire alla definizione e all'attuazione di iniziative di change management, comunicazione, formazione e innovazione organizzativa.
- Collaborare con le strutture di Business e trasversali per massimizzare il valore delle iniziative.
- Presidiare attività di Program e Project Management, monitorando roadmap, avanzamento, KPI, rischi, dipendenze e benefici attesi.
- Analizzare impatti organizzativi, operativi e culturali derivanti dall'introduzione di nuovi processi, strumenti e modelli di lavoro.
- Progettare e realizzare attività di stakeholder engagement e facilitare l'allineamento tra funzioni e interlocutori diversi.
- Raccogliere, analizzare e interpretare dati, predisponendo report, dashboard e raccomandazioni a supporto dei processi decisionali.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli legati al Change Management, alla consulenza organizzativa, al Project Management o alla gestione di progetti trasformativi
- Capacità di analizzare fenomeni organizzativi attraverso dati, evidenze e confronto diretto con gli stakeholder
- Esperienza nella conduzione di interviste, workshop,
focus group e attività di analisi organizzativa
- Ottima capacità di sintesi, strutturazione delle informazioni e predisposizione di materiali per il management
- Conoscenza di strumenti di analisi dati e reporting, in particolare Power BI
- Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di facilitazione
- Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Interesse per l’innovazione digitale e forte predisposizione all’utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali
Cerchiamo una persona curiosa e proattiva, capace di leggere le organizzazioni attraverso i dati e il confronto con le persone, trasformando analisi e insight in azioni concrete, coniugando visione strategica ed esecuzione operativa, e animata da una forte passione per l’innovazione, l’evoluzione dei modelli di lavoro e le opportunità offerte dall’Intelligenza Artificiale.
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.
Indicazione economica minima (base): a partire da €35.650 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello).
Benefit principali:
- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
- Smart working
Sede di lavoro: TRENTO
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.