IT Manager
Pubblicato il 17-10-2026 - LHH in Padova
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT a livello locale, garantendo l’allineamento tra tecnologia, processi aziendali e obiettivi di business
Responsabilità
La figura si occuperà di:
- Coordinare il team IT interno e i partner esterni, garantendo continuità ed efficienza dei servizi.
- Definire e implementare la roadmap tecnologica in linea con le strategie aziendali.
- Supervisionare l’evoluzione dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT.
- Guidare iniziative di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali.
- Gestire progetti applicativi e infrastrutturali in ambito ERP, Supply Chain, Operations e funzioni corporate.
- Collaborare con i diversi stakeholder aziendali per raccogliere esigenze, definire priorità e supportare il cambiamento organizzativo.
- Coordinare fornitori e consulenti, monitorando tempi, costi e qualità dei servizi erogati.
- Supportare programmi di trasformazione digitale e iniziative di innovazione tecnologica.
- Garantire la sicurezza, l’affidabilità e la governance dell’ecosistema IT aziendale.
Profilo
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilità IT in contesti strutturati.
- Conoscenza dei principali processi aziendali e dei sistemi ERP.
- Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione applicativa, infrastrutturale o trasformazione digitale.
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con il management e con le diverse funzioni aziendali.
- Competenze di leadership, organizzazione e people management.
- Approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Padova
Lavoro da remoto: modalità prevalentemente in presenza.
Pacchetto retributivo: 65.000 - 75.000 + MBO, non è prevista auto aziendale
LI-AC3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 2