Commerciale
Pubblicato il 17-10-2026 - Randstad Talent Selection Rimini in Rimini
Mansione
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Sei pronto a mettere in gioco il tuo talento e a far crescere la tua carriera in un ambiente vivace e stimolante? Unisciti a una realtà che valorizza l'iniziativa personale, offrendo concrete opportunità di crescita all'interno di un team affiatato e collaborativo.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e distribuzione di giocattoli e capsule toys, siamo alla ricerca di un:
Commerciale
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- Sede di lavoro: San Marino
- Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. RAL 3
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno di un team dedicato composto da 3 persone, la risorsa si occuperà di:
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- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti per la linea Capsule Toys.
- Pianificare ed effettuare trasferte commerciali e partecipazioni a fiere di settore (circa 6 settimane all'anno).
- Negoziare le condizioni commerciali e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Collaborare a stretto contatto con il team per definire le strategie di mercato più efficaci.
Competenze
Possiedi questi requisiti?
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- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel.
- Eccellenti doti comunicative, relazionali e spiccata attitudine al lavoro di squadra.
- Ottima presenza, professionalità e orientamento al cliente.
- Disponibilità a viaggiare per circa 6 settimane all'anno (nazionali e internazionali).
- La provenienza da esperienze pregresse in ambito sales o commerciale costituirà un canale preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto