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Project Manager Middle_Insurance

Pubblicato il 17-10-2026 - Vibe in Romano di Lombardia

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico:

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Project Manager Middle – Insurance (Ramo Vita)
Per un progetto in ambito assicurativo, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Middle con esperienza nel settore Insurance, preferibilmente nel ramo Vita, da inserire all’interno di un team IT.

La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progettualità evolutive e iniziative di trasformazione applicativa, occupandosi del coordinamento delle attività progettuali e dell’interazione tra stakeholder di business, team IT e fornitori, con l’obiettivo di garantire il rispetto delle tempistiche, delle priorità e degli obiettivi definiti.

Requisiti richiesti:
- Esperienza in ambito assicurativo, preferibilmente nel ramo Vita;




- Esperienza nella gestione di progettualità evolutive e attività di Application Maintenance (AM);
- Capacità di coordinamento tra stakeholder di business, team IT e fornitori;
- Background tecnico gradito;
- Buone capacità di pianificazione, gestione delle priorità e monitoraggio dell'avanzamento progettuale.

Cosa offriamo:
- Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) oppure collaborazione in Partita IVA.
- Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000 (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato) + Buoni Pasto.

Sede e modalità di lavoro
Sede di riferimento:
Milano.

Modalità di lavoro:
disponibilità a recarsi presso la sede del cliente quando richiesto. xbvzest

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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