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PROJECT MANAGER

Pubblicato il 17-10-2026 - Maw in Rodengo-saiano

MAW Search & Selection Polo di Brescia ricerca, per notevole realtà industriale operante nella pressofusione di alluminio e nella realizzazione di componenti per il settore automotive, una figura di Project Manager.

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa sarà responsabile della gestione dei nuovi progetti, coordinando le diverse funzioni aziendali dalla fase di fattibilità fino all'industrializzazione e all'avvio della produzione in serie.

Principali responsabilità assegnate:

-
- gestione e coordinamento dei nuovi progetti, nel rispetto di tempi, costi e requisiti del cliente;
- pianificazione e monitoraggio delle diverse fasi di sviluppo del prodotto secondo il processo APQP;
- coordinamento delle funzioni aziendali coinvolte, tra cui ufficio tecnico, qualità, produzione e acquisti;
- gestione delle attività di industrializzazione, campionatura, validazione e avvio della produzione;
- monitoraggio delle criticità e gestione delle eventuali modifiche di progetto;





interfaccia con il cliente per l'avanzamento delle attività e la condivisione degli aggiornamenti.

Requisiti richiesti:

-
- pluriennale sperienza in ruoli di Project Management, nel settore automotive e nella componentistica meccanica o pressofusa;
- conoscenza del processo APQP e delle principali metodologie di sviluppo e industrializzazione del prodotto;
- familiarità con le procedure di qualità automotive, quali PPAP, PFMEA e IATF 16949;
- buone capacità organizzative, di coordinamento e di gestione delle priorità;
- attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia Ovest.

Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze della risorsa selezionata, con una RAL a partire da € 45.000.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. xbvzest 10 del D.Lgs. n. 276/2003. I

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