SENIOR HR GENERALIST

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TH Group è una catena alberghiera italiana che gestisce 32 strutture tra hotel, villaggi e resort nelle più belle destinazioni di mare, montagna e città d’arte.

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Partner strategico del nostro piano di sviluppo è il Gruppo Cassa Depositi e Prestiti (CDP).

La nostra missione si fonda su una cultura dell’accoglienza che valorizza le persone, sia gli ospiti che i collaboratori, considerati il vero motore del nostro successo.

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Inserito/a all’interno del team Risorse Umane della Sede Centrale di Padova, la figura Senior HR Generalist avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi soft HR, contribuendo allo sviluppo delle politiche di selezione, onboarding, crescita competente, benessere organizzativo e engagement dei dipendenti.

In particolare, ti occuperai di:

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- Analisi dei fabbisogni di personale e supporto al Responsabile Recruiting




- Gestione completa del processo di selezione per la propria area (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, valutazioni)
- Collaborazione alla progettazione e implementazione dei programmi di onboarding e induction
- Contributo alla definizione di piani di carriera e percorsi di sviluppo
- Partecipazione alla progettazione di iniziative di welfare e benessere organizzativo
- Supporto alla Direzione HR nella definizione di politiche di retention, talent management e valutazione delle performance
- Collaborazione con responsabili di sede e responsabili di struttura per garantire il corretto svolgimento dei processi HR
- Progettazione e implementazione di processi HR innovativi per migliorare efficienza e qualità dei servizi interni
- Supporto all’adozione e alla gestione di strumenti digitali HR

Requisiti:
Cerchiamo una figura con esperienza consolidata in ambito HR, capace di gestire processi complessi, relazioni interne e progettualità trasversali, con un approccio

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