ADDETTO/A DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONI
Pubblicato il 17-10-2026 - Synergie Sede in Angera
Descrizione azienda
Synergie Italia SpA, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Sesto Calende, ricerca per importante cliente operante nel settore aeronautico:
UN/A IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONI
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà principalmente della gestione e verifica della documentazione tecnica e delle certificazioni necessarie a supporto delle attività di manutenzione e produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e normativi aziendali.
- Verifica e controllo della documentazione tecnica;
- Gestione e archiviazione di certificazioni, report e documentazione di conformità;
- Supporto alle attività di manutenzione attraverso il monitoraggio documentale;
- Aggiornamento e controllo dei database aziendali;
- Collaborazione con i reparti Qualità, Produzione e Manutenzione;
- Verifica della correttezza e completezza della documentazione richiesta dalle procedure interne.
Requisiti
- Diploma tecnico o titolo di studio equivalente;
- Esperienza pregressa di almeno 6-12 mesi maturata all'interno di uffici tecnici, qualità, certificazione o ambiti regolatori;
- Buona capacità di gestione e controllo della documentazione;
- Conoscenza della lingua inglese per la consultazione della documentazione tecnica;
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Angera (VA)
Orario di lavoro: Tempo pieno, da lunedì a venerdì, Orario 8.30 - 17.30 con 1h pausa pranzo
CCNL Metalmeccanica Industria
Livello C2 - C3 (2064,88 - 2211,43 lordi mensili)
Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14