La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, selezione e gestione dei processi legati alle risorse umane.

Principali attività:
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale;
- Screening CV e organizzazione dei colloqui;
- Gestione della documentazione amministrativa relativa ai dipendenti;
- Aggiornamento database e reportistica HR;
- Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per le esigenze di personale.

Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99);
- Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico, giuridico o affine;
- Esperienza di almeno 6 mesi in ambito Risorse Umane;
- Buona conoscenza del pacchetto Office,

in particolare Excel;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, riservatezza e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
- Opportunità di crescita competente in un contesto strutturato e dinamico;
- Formazione e affiancamento iniziale.

Sede di lavoro:

Piacenza

Si offre 4° livello del ccnl commercio.

si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga.

Ral: 24.900 euro.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

ADDETTO/A RISORSE UMANE

Attrezzista Meccanico – Stampaggio Plastico, Full-time

MEDICO IN RSA M/F

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Program Manager Industrializzazione & Produzione – Difesa

Senior Advisor – ICT Governance & Operational Resilience