PAYROLL SPECIALIST
Pubblicato il 17-10-2026 - Gi Group SpA Filiale di Imola in Città Metropolitana di Bologna
FILIALE: IMOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda strutturata operante nei servizi alle imprese, selezioniamo:
PAYROLL SPECIALIST
La risorsa sarà inserita nell area amministrazione del personale in un team consolidato composto da 10 risorse, nello specifico si occuperà:
- Elaborazione cedolini paga in autonomia e gestione degli adempimenti mensili e annuali
- Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro
- Adempimenti contributivi e fiscali: INPS, INAIL, CU, 770
- Interfaccia e comunicazioni con enti e consulenti esterni
- Supporto operativo al team HR/amministrazione nel rispetto di procedure e scadenze
Requisiti richiesti:
- Almeno 2 anni di esperienza come addetto/a paghe e contributi presso studi professionali oppure associazioni di categoria
- Buona conoscenza del gestionale Zucchetti
- Precisione, affidabilità, orientamento alle scadenze
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
Offriamo:
- Assunzione iniziale a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
- CCNL Terziario Commercio con 14 mensilità, Ral entro 26.500
- Orario di lavoro: Lun Gio: 08:30 12:30/14:00 18:00, Ven: 08:00 14:00
- Luogo di lavoro: Imola (BO)
LI-MS3
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono