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Full Stack Java

Pubblicato il 17-10-2026 - Vibe in Milano

Vibe Srl - società di consulenza informatica e sviluppo software specializzata nel settore ICT, è alla ricerca di professionisti qualificati per l'inserimento immediato nel proprio organico: Full Stack Java / React & Kotlin Developer Per un notevole progetto in ambito Banking & Fintech, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Java React & Kotlin Developer da inserire in un team che lavora su soluzioni digitali innovative per il settore finanziario. Attività previste: Sviluppo di nuove funzionalità e soluzioni applicative Partecipazione all'intero ciclo di sviluppo del progetto Manutenzione correttiva ed evolutiva Coordinamento di risorse junior all'interno del team Collaborazione con gli altri interlocutori tecnici e di business. Requisiti (Must Have): Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo. Ottima conoscenza di Java Ottima conoscenza di Kotlin Ottima conoscenza di React Plus l'aver maturato esperienza nello sviluppo di applicazioni su JVM . Cosa offriamo: Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) oppure collaborazione in Partita IVA.



Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 29.000 e € 32.000 (commisurata all'effettiva seniority e alle competenze del candidato) + Buoni Pasto. Modalità di lavoro: Ibrido/Milano (2gg di smart working a settimana e 3gg di presenza - zona Porta Garibaldi) Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. Gli interessati possono inviare la propria candidatura anche attraverso una delle seguenti modalità: Online: tramite il seguente link: https://www.vibetriboo.com/offerta.php?idAnnuncio=1467 Via e-mail: inviando il proprio CV all'indirizzo Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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