assemblatore tende da sole
Pubblicato il 18-10-2026 - Adecco Talent Attraction in Lombardia
Profilo
Adecco Italia spa filiale di Vimercate seleziona incollaborazione con importante azienda di Lesmo, azienda specializzata nellaprogettazione, produzione e installazione di tende da sole e sistemi dischermatura solare, personale motivato e qualificato per un importante progettodi espansione presso la nuova sede situata in Canada (Québec) per attività di assemblaggio
Responsabilità
Attività principali
- Assemblaggiodi tende da sole e sistemi di schermatura.
- Utilizzo diutensili e attrezzature da banco.
- Controlloqualità dei prodotti assemblati.
- Preparazionedel materiale per installazione e spedizione.
- Collaborazionecon il reparto produttivo nel rispetto degli standard aziendali.
Skill e Professionalità
Requisiti
- Esperienza,anche minima, in attività di assemblaggio meccanico o produzione.
- Buonamanualità e utilizzo degli utensili da lavoro.
- Affidabilità,precisione e attenzione ai dettagli.
- Disponibilitàal trasferimento in Canada in maniera definitiva dopo 2 anni.
- Costituiscetitolo preferenziale la conoscenza della lingua francese.
Orario di lavoro
- Dal lunedìal venerdì: 07:30 - 16:00 con mezz’ora di pausa pranzo
- Richiestadisponibilità per eventuali straordinari il sabato mattina.
Cosa offre l'azienda
- Inserimentoin una realtà solida e in crescita.
- Percorso diformazione iniziale in Italia.
- Opportunitàdi crescita internazionale in Canada.
- CCNL LegnoArredamento industria, Livello di inserimento in Italia AE1, retribuzione1752 € lordi mensili per 13 mensilità
- Alloggiofornito dall'azienda per i primi 2 anni di permanenza in Canada.
- Supportodurante il processo di trasferimento e inserimento nel nuovo contestolavorativo.
Informazioni retributive
Retribuzione: 1752 € lordi mensili (durante l'assunzione in Italia)
CCNL: Legno e Arredamento industria
Livello: AE1
Qualifica: operaio
Agevolazioni
Alloggiofornito dall'azienda per i primi 2 anni di permanenza in Canada.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/20