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Imp. paghe junior

Pubblicato il 17-10-2026 - Iqm Selezione S. R. L in Ancona

Informazioni sull’Azienda
IIQM selezione, società di head-hunting che da oltre 20 anni accompagna Aziende e Professioni nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone,
Informazioni sul Ruolo
ricerca IMP. PAGHE JUNIOR
Responsabilità
- Il/La candidato/a ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ….);
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza
- Sede di lavoro: Ancona AN

Qualifiche
- Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o Economia;

Competenze Richieste
- Buona conoscenza dei principali CCNL (es: Studi professionali,



commercio, metalmeccanici, pubblici esercizi);
- minima esperienza in gestione delle risorse umane amministrazione del personale elaborazione buste paga e adempimenti connessi
- Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
- Forte motivazione ad una crescita personale e professionale, oltre ad un consolidamento lavorativo, all’interno dello Studio;
- Capacità relazionali e comunicative;
- Ottimo uso PC, pacchetto Office;
- Domicilio in Ancona (o provincia) in aree limitrofe allo studio.

Retribuzione e Pacchetto Retributivo
- Inquadramento e retribuzione indicativi: collaborazione full time o tempo parziale 30h, compensi indicativi 25/28K euro.

Dichiarazione di Pari Opportunità
I candidati interessati sono invitati a leggere l´informativa sulla privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) . La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903

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