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DIRETTORE VENDITE

Pubblicato il 18-10-2026 - Adecco Italia in Roma

Profilo
Adecco Italia ricerca, per importante Azienda romana nel settore produzione carni, un DIRETTORE VENDITE - SETTORE CARNI
La figura, coordinando un team di 7 agenti, andrà a gestire l intera rete vendita aziendale, sostenendo la crescita del business e consolidando la presenza sul mercato della stessa Società. Sarà un punto di riferimento per il team vendite e collaborerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Operations e Direzione Generale.

Responsabilità
Attività
- Analizzare il mercato e studiare nuovi sbocchi commerciali;
- Analizzare la rete vendita degli agenti, definendo la politica di incentivazione e monitorandone le performance;
- Gestire i fidi ed i rientri finanziari dei clienti seguendo costantemente eventuali accordi;
- Raccogliere eventuali ordini da clienti diretti;
- Gestire i rapporti con il portafoglio clienti;
- Gestire lo sviluppo commerciale, attraverso l'elaborazione di un piano strategico;
- Risoluzione di problematiche relative a ordini, resi, consegne.
- Attività di formazione e affiancamento per agenti junior

Skill e Professionalità




Requisiti
- Diploma/Laurea
- Esperienza nel ruolo di Direttore Vendite o esperienza decennale da Sales Account presso contesti aziendali strutturati del settore alimentare; requisito preferenziale è la provenienza dal settore carni.
- Competenza ed esperienza sulle analisi di mercato e sviluppo commerciale
- Competenza e esperienza sulla gestione ordini, acquisti e rientri finanziari
- Esperienza sulla formazione e affiancamento di risorse junior
- Time Management e leadership
- Disponibilità a spostamenti sul territorio Lazio per affiancamenti agli agenti o per incontri commerciali con prospect/clienti

Informazioni retributive
Inquadramento contrattuale
CCNL Commercio contratto a tempo indeterminato livello 1° / Quadro RAL 45.000 _ 55.000 euro bonus/variabile rispetto agli obiettivi prefissati auto aziendale full time 08.00 -17.00 No lavoro da remoto.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/200

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