HR Administration/Payroll Specialist

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Overview
In questa posizione supporti l’amministrazione delle risorse umane in uno studio legale internazionale di Milano. L’obiettivo è gestire contratti, payroll e conformità normativa, contribuendo a un processo HR efficiente e corretto. Lavori a stretto contatto con altri reparti per ottimizzare flussi di lavoro e offrire un ambiente strutturato. È una funzione di valore per la crescita professionale del team e l’eccellenza operativa. L’opportunità combina responsabilità operative con un contesto internazionale orientato al benessere e allo sviluppo.

Retribuzione / Benefits
- Tempo indeterminato
- Assicurazione sanitaria aziendale
- Buoni pasto
- Smart Working/Ibrido
- Ambiente lavorativo stimolante

Responsabilità
- Gestione amministrazione del personale, contratti e payroll
- Supporto onboarding e offboarding dei dipendenti
- Garantire conformità normativa HR




- Gestione comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi
- Monitorare e aggiornare politiche HR
- Raccolta e analisi dati del personale
- Collaborazione con altri reparti per flussi di lavoro efficienti
- Supporto amministrativo al team HR

Requisiti fondamentali
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Esperienza di almeno 1 anno in contesti simili su gestione payroll
- Conoscenza della normativa italiana sul lavoro
- Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR
- Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità organizzative e gestione del tempo
- Precisione
- Attenzione ai dettagli
- Ottime capacità organizzative
- Software HR
- Gestione payroll
- Conoscenza normative lavoro italiane

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