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Business Alliances Manager

Pubblicato il 18-10-2026 - Copan Group in Lombardia

Company COPAN ITALIA SPA Location Brescia, Italia Functional Area Business Development
Copan, eccellenza nel biomedicale e leader mondiale nella pre-analitica microbiologica, conta circa 850 dipendenti in Italia.È composta da tre società: Copan Italia S.p.A., che progetta e produce dispositivi per prelievo e conservazione di campioni biologici (tamponi floccati, terreni di trasporto, provette, pipette); Copan Wasp S.r.l., che sviluppa soluzioni automatizzate di laboratorio come WASPe WASPLab e Copan Newlab S.r.l., dedicata a macchinari per controlli microbiologici in ambito alimentare, farmaceutico e cosmetico.
Azienda: Copan Italia S.p.A.La figura:Il/La Business Alliance Manager sarà responsabile dello sviluppo, della gestione e del consolidamento delle partnership strategiche, contribuendo alla crescita del business e al rafforzamento del posizionamento vantaggioso di Copan.
La figura collaborerà con Sales, Marketing, Product Management e R&D; per identificare nuove opportunità di collaborazione,



sviluppare relazioni di lungo termine con partner chiave e supportare la realizzazione degli obiettivi aziendali attraverso alleanze strategiche ad alto valore aggiunto.
Responsabilità:
- Analizzare il mercato per individuare potenziali partner strategici e nuove opportunità di collaborazione.
- Definire e implementare strategie di partnership coerenti con gli obiettivi aziendali di lungo termine.
- Collaborare con i team interni per integrare le partnership nella strategia aziendale e ottimizzare i processi di collaborazione.
- Condurre negoziazioni commerciali e definire accordi strategici garantendo la tutela degli interessi aziendali.
- Redigere, revisionare e gestire contratti e accordi di partnership.
- Sviluppare e promuovere le linee di prodotto di maggiore rilevanza per i partner strategici.
- Monitorare il mercato e identificare nuove opportunità di crescita, espansione e differenziazione competitiva.
- Predisporre report periodici per la Direzione sull'andamento

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