Per potenziamento del team delle persone, cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane con responsabilità operative per una realtà attiva nella vendita al dettaglio e gestione di punti vendita. Avrai responsabilità nella prima fase del recruiting e nella gestione amministrativa del personale.
Mansioni principali
- gestione screening CV, contatto e convocazione candidati, organizzazione colloqui
- aggiornamento anagrafiche personale e archiviazione digitale dei documenti
- monitoraggio presenze, ferie e permessi e supporto al reporting periodico
- supporto all'onboarding e coordinamento con i responsabili di punto vendita

Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona dimestichezza con pacchetto Office e posta elettronica
- precisione, riservatezza e capacità organizzative
- adatto anche a candidati alla prima esperienza

Offerta e agevolazioni
- contratto a tempo determinato 12 mesi
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1500-1800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo
- Rimborso spese

Orario full-time. Sede di lavoro: Terni

Addetto/a risorse umane per punti vendita

Senior SAP GTS Consultant — Global Trade

Sous Chef – Lead Fine-Dining

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