Cerchiamo una figura per l’ufficio Risorse Umane di un’attività di vendita al dettaglio, a supporto dei punti vendita e dei relativi processi di selezione. Lavorerai con i responsabili dei negozi: pubblica gli annunci, esamina le candidature e organizza i colloqui. Aggiorna le anagrafiche del personale e prepara i documenti per assunzioni, proroghe e cessazioni. Segui inoltre il controllo delle presenze e raccogli le disponibilità per i turni del periodo pre-natalizio.
Requisiti
diploma di scuola superiore
esperienza non richiesta; valutiamo candidature alla prima esperienza
uso pratico di Excel per aggiornare tabelle di presenze e candidature
riservatezza nella gestione dei dati personali e precisione negli appuntamenti
Ti offriamo affiancamento sulle procedure interne e aggiornamento continuo. Il ruolo prevede contatti regolari con i responsabili dei negozi e con i candidati.
Offerta e benefit
contratto a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno
retribuzione lorda mensile indicativa: € (CCNL Commercio)
Buoni pasto
Convenzioni aziendali
turni dal lunedì al sabato, con disponibilità nei weekend e nei festivi
Orario full-time su turni.
Sede di lavoro: Arcole
J-18808-Ljbffr

Impiegato/a Risorse Umane per negozi al dettaglio

Senior SAP GTS Consultant — Global Trade

Sous Chef – Lead Fine-Dining

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