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HR Specialist Payroll

Pubblicato il 18-10-2026 - Gruppo Danieli in Friuli-Venezia Giulia

About us

Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l'industria siderurgica. L'azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.

Per potenziare il nostro team HR siamo alla ricerca di un HR Payroll Specialist - Professional.

Sede di lavoro: Buttrio (UD) - HQ.

Responsibilities
- Gestione amministrativa delle presenze del personale, garantendo la corretta rilevazione e consuntivazione delle ore lavorate;
- Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale, inclusi processi di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, nonché delle relative comunicazioni obbligatorie;
- Cura degli adempimenti contributivi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti, inclusa la trasmissione telematica di Unilav, Uniemens, Prospetto Informativo Disabili, denunce lavori usuranti, denunce di infortunio e pratiche di autoliquidazione INAIL;
- Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS,



INAIL e altri istituti competenti), assicurando il rispetto della normativa vigente;
- Amministrazione delle pratiche relative a congedi, assenze per malattia, maternità e infortuni;
- Predisposizione dati per l'elaborazione dei cedolini paga del personale dipendente.

Technical Requirements
- Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll;
- Conoscenza degli adempimenti obbligatori in materia contributiva, assicurativa, fiscale e amministrativa;
- Esperienza nella gestione dei rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL);
- Capacità di gestire verifiche e contenziosi in ambito giuslavoristico e previdenziale;
- Conoscenza delle procedure relative a denunce contributive, assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali;
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software HR/Payroll;
- C

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